На главную  |  Полнотекстовый поиск  |  Сайт ГПНТБ России  |  Оформление подписки  |  Архив

Обеспечение системы подготовки и повышения квалификации кадров. Методические материалы
Содержание:


Введение

Положение об Учебно-методическом центре Государственной публичной научно-технической библиотеки России

Лицензия Комитета образования Правительства Москвы на ведение образовательной деятельности

Положение об «Удостоверении о повышении квалификации» Учебно-методического центра ГПНТБ России

Форма «Удостоверения о повышении квалификации»

Сводный план мероприятий по подготовке, повышению квалификации и переподготовке кадров ГПНТБ России на _____ год

Учебная программа курса повышения квалификации библиотечно-информационных работников «Библиотечный маркетинг»

Учебная программа курса повышения квалификации библиотечно-информационных работников «Интернет/Интранет технологии»

Учебная программа курса повышения квалификации библиотечно-информационных работников «Компьютерные технологии в библиотечно-информационных системах»


ПОЛОЖЕНИЕ
Об Учебно-методическом центре
Государственной публичной научно-технической библиотеки России

1. Общие положения

1.1. Учебно-методический центр Государственной публичной научно-технической библиотеки России (УМЦ ГПНТБ России), именуемый в дальнейшем Центр, является структурным научным подразделением ГПНТБ России и подчиняется непосредственно первому заместителю директора, заместителю директора по научной работе и автоматизации в соответствии со структурой ГПНТБ России.

1.2. Центр создан в целях организации дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов в области библиотечных технологий, проведения научных и научно-методических работ для обеспечения функционирования системы непрерывного образования, содействия высшим и средним учебным заведениям в подготовке специалистов и абитуриентов по соответствующим специальностям посредством привлечения квалифицированных научных и педагогических кадров из числа сотрудников Библиотеки, с использованием необходимых помещений, оборудования и информационных фондов ГПНТБ России. Центр не имеет целью извлечение прибыли от своей деятельности.

1.3. В своей деятельности Центр руководствуется Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом Российской Федерации «О некоммерческих организациях», нормами гражданского законодательства Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, «Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов», «Положением о государственной системе научно-технической информации», Уставом ГПНТБ России и настоящим Положением.

1.4. Местонахождение Центра: 107996, Москва, К-31, ГСП-6, Кузнецкий мост, 12.

1.5. Центр имеет право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему соответствующей лицензии (разрешения). Центр  по своему правовому положению и Российскому законодательству правами юридического лица не обладает, приобретать и осуществлять права, нести ответственности не может.

1.6. Центр не имеет отдельного расчетного счета, но по решению учредителя может иметь субсчет в банке. Центр  действует на основании сметы, которая разрабатывается Учредителем.

1.7. Центр, как образовательное учреждение повышения квалификации, выдает слушателям по результатам обучения документы установленного образца.

1.8. Центр может получать общественную аккредитацию в различных российских, зарубежных и международных общественных образовательных, научных и промышленных структурах.

 

2. Основные задачи и функции УМЦ ГПНТБ России

2.1. Удовлетворение потребностей предприятий, организаций и учреждений в повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов, проведение научных исследований, оказание консультативной и методической помощи.

2.2. Разработка программ повышения уровня профессиональных знаний, учебно-тематических планов обучения.

2.3. Планирование подготовки и повышения квалификации работников ГПНТБ России на основе анализа общей потребности в кадрах определенного уровня, заявок структурных подразделений, результатов аттестации.

2.4. Обеспечение общей координации комплекса работ по осуществлению образовательной деятельности в ГПНТБ России, консультационная деятельность, научная экспертиза программ, проектов, рекомендаций, других документов и материалов по профилю работы Центра.

2.5. Анализ публикаций научных трудов, издаваемых ГПНТБ России, выработка рекомендаций по использованию их в образовательном процессе и формулирование предложений для редакционных коллегий.

2.6. Представление услуг по информационному сопровождению научно-исследовательских работ и образовательного процесса.

2.7. Обеспечение связей с общественностью.

2.8. Участие в работах по международному сотрудничеству в области НТИ, выполняемых ГПНТБ России.

2.9. Участие в работе московских, российских и международных конференций, семинаров и симпозиумов по темам, связанным с внедрением новых информационных технологий в библиотечном деле и использованием новых видов и форм обучения и повышения квалификации специалистов в области библиотечно-информационного обслуживания.

2.10. Участие в организации и проведении международных и российских проблемно ориентированных, образовательных и научно-технических мероприятий ГПНТБ России (ежегодные конференции «Библиотеки и ассоциации в меняющемся мире: новые технологии и новые формы сотрудничества», «Информационные технологии, компьютерные системы и издательская продукция для библиотек» («LIBCOM»), а также других мероприятий, соответствующих тематике работ Центра и смежным вопросам.

2.11. Организация рассмотрения результатов деятельности Центра на Ученом совете ГПНТБ России и его секциях. Участие в работе Ученого совета Библиотеки и его секций.

 

3. Права и ответственность УМЦ ГПНТБ России

3.1. К компетенции Центра относятся:

  • самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Положением, Уставом ГПНТБ России, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

  • подбор и расстановка преподавательских кадров, ответственность за уровень их профессиональной квалификации;

  • организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;

  • разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов, рабочих программ учебных курсов и дисциплин;

  • привлечение для осуществления своей деятельности, предусмотренной настоящим Положением, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

  • разработка изменений и дополнений к настоящему Положению;

  • разработка правил внутреннего распорядка и иных актов Центра с последующим утверждением руководством ГПНТБ России.

3.2. Руководитель Центра несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

  • - невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

  • - жизнь и здоровье обучающихся и работников Центра во время образовательного процесса;

  • - реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество обучения своих выпускников.

3.3. Центр может иметь научно-методический, редакционно-издательский и иные подразделения, обеспечивающие учебный процесс.

3.4. Прием на работу, увольнение и условия труда работников Центра регулируются нормами действующего трудового законодательства Российской Федерации.

Центр имеет право:

3.5. Подготавливать для руководства Библиотеки предложения по участию научных и функциональных подразделений в выполнении задач возложенных на Центр.

3.6. Заниматься предпринимательской деятельностью в рамках, установленных законодательством РФ.

3.7. Свободно распространять информацию о своей деятельности.

3.8. Создавать самостоятельно или совместно с любыми, в том числе зарубежными партнерами различные предприятия, организации и учреждения, филиалы, структурные подразделения и дочерние предприятия,  вступать в союзы, объединения, ассоциации.

3.9. Участвовать в составлении проектов планов ГПНТБ России по научной, научно-методической работе и образовательной деятельности.

3.10. Представлять сотрудников подразделений Центра к повышению в должности, изменению оплаты труда, премированию, а также наложению взысканий в соответствии с трудовым законодательством.

3.11. Подготавливать предложения по структуре и штатному расписанию подразделений Центра и, в случае необходимости, о привлечении преподавателей, не являющихся работниками библиотеки, по трудовому соглашению.

3.12. Знакомиться с деятельностью подразделений ГПНТБ, российских и зарубежных библиотек и информационных органов, а также получать все материалы и сведения, необходимые для решения поставленных перед Центром задач.

3.13. Вести в установленном порядке переписку с другими организациями по вопросам, связанным с тематикой работы Центра, в том числе и по международной деятельности.

3.14. Представлять ГПНТБ России по поручению руководства Библиотеки в государственных и международных учреждениях и организациях по вопросам, связанным с тематикой работы Центра.

 

4. Порядок управления и структура УМЦ ГПНТБ России

4.1. Высшим органом управления Центром является его Учредитель - Государственное научное учреждение "Государственная публичная научно-техническая библиотека России".

4.2. Учредитель:

  • разрабатывает и утверждает Положение о Центре и вносит туда изменения и дополнения;

  • определяет основные направления деятельности  Центра;

  • утверждает структуру и штаты Центра;

  • определяет размер взносов в бюджет Центра и осуществляет финансирование учебного процесса;

  • заключает договора с юридическими лицами (заказчиками);

  • представляет Центр в отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями и органами государственного управления, а также в суде и арбитражном суде.

4.3. Непосредственное управление работой Центра осуществляется начальником Центра, который назначается на должность приказом директора по представлению заместителя директора по научной работе и автоматизации.

Распоряжения начальника Центра обязательны для всех сотрудников структурных подразделений Центра.

В отсутствии начальника руководство Центра осуществляется его заместителем.

В пределах своих полномочий начальник Центра:

  • по доверенности представляет интересы и выступает от имени Центра во всех государственных, общественных и международных организациях;

  • руководит подготовкой учебных планов и организует образовательный процесс, обеспечивающий непрерывное повышение квалификации специалистов.

Решения ГПНТБ России являются обязательными для исполнения начальником Центра.

За ущерб, причиненный Центру и ГПНТБ России по его вине, начальник центра несет ответственность согласно российскому законодательству.

4.4. В составе Центра формируются 5 структурных подразделений:

  • отдел координации учебных и методических программ и организации учебного процесса (УМЦ-1), включающий сектор статистики и анализа работы научно-технических библиотечных ассоциаций (УМЦ-11), сектор координации учебных программ и обеспечения учебного процесса (УМЦ-12), сектор анализа отечественного и зарубежного библиотечного опыта и технологий (УМЦ-13);

  • отдел-редакция "Сборник научно-технические библиотеки" (УМЦ-2);

  •  научно-библиографический отдел (УМЦ-3), включающий сектор ведения автоматизированной системы "Фонд опубликованных алгоритмов и программ" (УМЦ-31) и сектор библиографии по приоритетным направлениям науки и техники (УМЦ-32);

  • отдел "Кабинет деловой информации" (УМЦ-4), включающий сектор формирования фонда и справочно-информационного обслуживания (УМЦ-41), сектор автоматизированных информационных услуг по справочной и бизнес-информации (УМЦ-42), сектор выездных научно-образовательных мероприятий (УМЦ-43);

  • отдел международных проектов и общественных связей (УМЦ-5), включающий сектор "Русская библиотека" и координация проектов МБИАЦ (УМЦ-51), сектор информационного обеспечения образовательных и целевых программ и внебюджетного финансирования (УМЦ-52), сектор общественных связей.

4.5. Заведующие отделами и секторами организуют выполнение всех работ, возложенных на отделение или сектор.

4.6. Деятельность отделов, секторов, их руководителей и сотрудников определяется положениями об отделах, секторах и должностными инструкциями.

4.7. Должностная инструкция начальника Центра и его заместителя утверждается заместителем директора по научной работе и автоматизации. Положения об отделах и должностные инструкции заведующих отделами утверждаются начальником Центра и согласуются с заместителем директора по научной работе и автоматизации.

4.8. Должностные инструкции заведующих секторами и положения о секторах утверждаются заведующим отделом по согласованию с начальником Центра.

4.9. Должностные инструкции всех сотрудников Центра за исключением указанных в пп.4.5., 4.6. утверждаются заведующими структурными подразделениями Центра.

4.10. Квалификация штатных сотрудников Центра утверждается Ученым советом Библиотеки или его секциями.

Подтверждение квалификации штатных сотрудников Центра производится аттестационной комиссией в соответствии с установленным в ГПНТБ России порядком.

 

5. Организация учебного процесса

5.1. Обучение в Центре  ведется на русском языке.

5.2. Обучение в Центре платное. Плата вносится на расчетный счет Учредителя или субсчет.

5.3. Центр реализует программы дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) работников библиотечно-информационной сферы.

5.4. На обучение в Центр принимаются физические лица по их личному заявлению и по заявкам (договорам) юридических лиц.

5.5. Группы формируются в количестве, не превышающем 15 человек.

5.6. Обучение в Центре проходит в виде лекционных, практических и семинарских занятий.

5.7. Для всех видов аудиторных занятий устанавливается академический час продолжительностью 45 мин.  Обучение  осуществляется в дневное и вечернее время. Занятия проводятся продолжительностью 6 академических часа в день, 5 раз в неделю. Срок обучения определяется в соответствии с реализуемыми программами и учебными планами. Учебный процесс в Центре осуществляется в течение 11 месяцев календарного  года.

5.8. Оценка знаний слушателей проводится по результатам текущего контроля знаний и итоговой аттестации. Проведение итоговой аттестации слушателей осуществляется специально создаваемыми комиссиями, состав которых утверждается приказом директора ГПНТБ России.

Формы и условия текущего контроля знаний и итоговой аттестации определяются отдельным Положением, утверждаемым директором ГПНТБ России.

5.9. Освоение образовательных программ повышения квалификации завершается обязательной итоговой аттестацией. Итоговая аттестация слушателей осуществляется в порядке, установленном действующими нормативными актами.

5.10. Слушателям, успешно завершившим курс обучения, выдается «Свидетельство о повышении квалификации» установленного образца.

5.11. Учащиеся  могут быть отчислены  из Центра по их личному заявлению, по решению администрации, за грубое нарушение правил внутреннего распорядка  и   противоправное поведение.

5.12. В случае отчисления слушателей до окончания курса, плата за обучение не возвращается. В исключительных случаях Директор Центра вправе принять иное решение.

 

6. Права и обязанности участников
образовательного процесса

6.1. Слушателями (обучающимися) Центра являются лица, зачисленные на обучение приказом директора ГПНТБ России.

6.2. Слушателю на время обучения выдается справка, свидетельствующая о сроках пребывания на учебе в Центре.

6.3. Права и обязанности слушателей в период обучения определяются Законом Российской Федерации «Об образовании», настоящим Положением и правилами внутреннего распорядка.

6.4. Кроме того слушатели имеют право:

  • участвовать в формировании предлагаемых образовательных программ повышения квалификации;

  • пользоваться в порядке, установленном правилами внутреннего распорядка, имеющимися в Центре и в других структурных подразделениях ГПНТБ России нормативной, инструктивной, учебной, и методической документацией по вопросам профессиональной деятельности, а также библиотечными и информационными фондами ГПНТБ России;

  • принимать участие в конференциях и семинарах, представлять к публикации в издания ГПНТБ России свои рефераты, аттестационные работы и другие материалы;

  • обжаловать приказы и распоряжения администрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

  • получать дополнительные (в том числе платные) образовательные и иные услуги.

6.5. Работники (преподаватели) Центра имеют право на:

  • пользование в установленном порядке библиотечными и информационными фондами Центра;

  • внесение предложения по совершенствованию учебного процесса и информационного обслуживания;

  • участие в формировании содержания образовательных программ, выбор методов и средств обучения, наиболее полно отвечающих их индивидуальным особенностям и обеспечивающих высокое качество учебного и научного процессов.

6.6. Слушатели Центра обязаны:

  • выполнять установленные в Центре требования к обучению и нормы поведения, указания и распоряжения преподавателей и начальника Центра;

  • соблюдать распорядок проведения занятий и дисциплину на занятиях.

6.7. Работники (преподаватели) Центра обязаны:

  • создать условия, гарантирующие охрану здоровья обучаемым;

  • совершенствовать материально-техническую базу учебного процесса;

  • разрабатывать и обновлять учебные программы, обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

6.8. Сведения о результатах повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов направляются в кадровые органы по месту их основной работы.

6.9. За невыполнение учебных планов, нарушение правил внутреннего распорядка к слушателям могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления с выдачей соответствующей справки о пребывании на учебе.

Порядок отчисления и восстановления слушателей определяется актом Центра, утвержденным директором ГПНТБ России. Учащиеся  могут быть отчислены  из Центра по их личному заявлению

В случае отчисления слушателей до окончания курса, плата за обучение не возвращается. В исключительных случаях начальник Центра вправе принять иное решение.

 

7. Финансово-хозяйственная деятельность
УМЦ ГПНТБ России

7.1. Непосредственный контроль за деятельностью Центра осуществляется ГПНТБ России.

7.2. ГПНТБ России в целях обеспечения деятельности Центра выделяются объекты права собственности (земля, здания, сооружения, оборудование, инвентарь и т.д.), а также другое необходимое для его целей имущество потребительского, культурного, социального и иного назначения, которое находится в  оперативном управлении ГПНТБ России. Центр не имеет своей собственности.

7.3. Для организации ведения финансово-хозяйственной деятельности, проведения расчетных операций, Центр в праве открывать, по представлению ГПНТБ России текущий счет или субсчет в банке по месту своего нахождения в установленном порядке.

7.4. Хозяйственная деятельность Центра ведется в соответствии с принятыми в ГПНТБ России правилами внутреннего хозяйственного расчета.

7.5. Центр использует выделенные пощади и другую материально-техническую базу для организации учебного процесса.

7.6. Источниками финансирования и формирования используемого Центром имущества являются:

  • материальные и финансовые средства ГПНТБ России;
  • средства, получаемые от уставной деятельности;
  • кредиты банков;
  • добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе зарубежных;

  • прочие поступления, не запрещенные действующим законодательством.

7.7. Центр, в соответствии с российским законодательством, может заниматься предпринимательской деятельностью, поскольку это не противоречит целям и задачам его создания.

7.8. Центр осуществляет оперативный учет, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность по установленной форме в составе ГПНТБ России.

7.9. Ревизия деятельности Центра осуществляется ревизионной комиссией ГПНТБ России, а также, при необходимости, внешним аудитором.

 

8. Прекращение деятельности УМЦ ГПНТБ России

8.1. Центр может прекратить свою  деятельность:

  • по решению директора ГПНТБ России;
  • по решению компетентных органов в сфере образования, в случае лишения Центра лицензии на ведение образовательной деятельности;

  • по решению судебных органов.

На главную  |  Полнотекстовый поиск  |  Сайт ГПНТБ России  |  Оформление подписки  |  Архив